一、公司簡介

開封糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“開糧集團(tuán)”)是2015年11月經(jīng)開封市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)，公司注冊資金3億元，經(jīng)營范圍主要包括：糧食、油料、油脂的收購、銷售、倉儲、運(yùn)輸;飼料加工、銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品的初加工、銷售;食品制造、銷售;房屋、倉庫、場地的租賃;國內(nèi)陸路貨物運(yùn)輸代理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);冷庫服務(wù);預(yù)包裝食品、初級食用農(nóng)產(chǎn)品、包裝物的批發(fā)兼零售;從事貨物和技術(shù)進(jìn)出口等業(yè)務(wù)。

二、招聘目的

為滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需求，建立市場化選人用人機(jī)制，提高開糧集團(tuán)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，特面向社會公開招聘工作人員，特制定本招聘公告。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則;

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

(三)堅(jiān)持寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用原則;

四、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，共計(jì)劃招聘工作人員18名，具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見《開糧集團(tuán)公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

五、招聘范圍及條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、遵守職業(yè)道德;

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力;

(三)身體健康，無不良嗜好;

(四)無違法犯罪記錄，無不良信用記錄;

(五)符合崗位需求中對年齡、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等要求;

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能到企業(yè)工作的;

5、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年12月11日—2024年12月15日 (截止至17：00)。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員需將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱kfrlzyzp@163.com進(jìn)行報(bào)名。(壓縮包名稱：姓名+應(yīng)聘崗位)。

①下載《應(yīng)聘信息登記表》 (附件2)，如實(shí)填寫登記表(附照片)。

②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(國外留學(xué)的提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。(原件掃描件PDF格式)。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

③符合應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限要求的相關(guān)證明材料。(原件掃描件PDF格式)。

④近年來主要工作業(yè)績、獲獎(jiǎng)材料。(原件掃描件PDF格式)。

⑤近期電子版1寸證件照。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名后，按照用人單位招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限等進(jìn)行審查。報(bào)名人員未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料的，將不予進(jìn)行資格審查，按報(bào)名無效處理。資格審查期間，資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的人員，應(yīng)根據(jù)報(bào)名要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。資格審查結(jié)果為“不合格”的人員，將不再通知進(jìn)入下一招聘程序。根據(jù)簡歷的資格審查情況確定進(jìn)入面試人員比例，各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。資格審查期間因報(bào)名人數(shù)不達(dá)標(biāo)、審查不合格或自愿放棄等情形造成該崗位達(dá)不到比例的，現(xiàn)有人員全部進(jìn)入選拔考試。

(三)選拔考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行考核，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行考核，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按擬聘職位1：3比例從高分到低分確定參加面試人員;若達(dá)不到1：3比例，參加筆試人員將全部進(jìn)入面試。

2.面試。面試采取現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，全體評委根據(jù)面試結(jié)果打分。因客觀原因造成某崗位無法形成競爭的，參加面試人員成績需達(dá)到80分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)選拔考試綜合成績，從高分到低分按1：1比例，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照該職位綜合成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

招考信息

體檢合格的人員確定為考察對象，對考察對象的社會信用、違法犯罪記錄、雙重勞動(dòng)關(guān)系等情況進(jìn)行考察。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。對考察結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的，按照該職位綜合成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

對擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補(bǔ)。

遼寧公務(wù)員

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期三個(gè)月。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的，則視為自動(dòng)放棄資格;

(二)公司對所有應(yīng)聘者的信息予以保密，應(yīng)聘資料不退還;

(三)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，立即解除勞動(dòng)合同;

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不指定任何考試用書及資料、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;

(五)本次招聘的最終解釋權(quán)歸開封糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所有。

六、咨詢方式

咨詢電話：0371-23388982

咨詢時(shí)間：周一至周五(工作日)：9:00—11:30，14:00—17:00

事業(yè)單位考試科目

崗位需求表(附件1).xls

應(yīng)聘信息登記表(附件2).docx

2024年12月11日