根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣擬面向全國(guó)公開考核招聘2名藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

2023年公務(wù)員

本次公開考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員共2名。具體職位和崗位詳見(jiàn)《岳池縣2024年公開考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及職位要求的職稱資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.身體健康、體檢合格，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

3.符合本公告招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格等要求(詳見(jiàn)《職位表》)。

4.年齡為18至35周歲(即1988年11月30日至2006年12月1日出生)。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員，須按干部人事管理有關(guān)規(guī)定由具有干部人事管理權(quán)限的所在單位、主管部門、同級(jí)組織人事部門出具同意其報(bào)考的證明。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或開除處分的人員。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

5.尚在試用期內(nèi)和新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。

6.岳池縣內(nèi)在編在冊(cè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

7.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試和機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

事業(yè)單位招聘

10.其他不符合條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截至2024年12月1日(本次招聘報(bào)名首日)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年12月1日8：30至12月5日18：00。

(二)報(bào)名方式

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者根據(jù)《職位表》選擇與自己條件相符的職位，如實(shí)填寫《岳池縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，2寸免冠彩色近照插入在表上)，并將填寫好的報(bào)名登記表(word文檔形式，文件命名為：報(bào)考崗位+姓名)和第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及報(bào)考職位要求的其他材料一并打包發(fā)送至郵箱yuechikaowu@163.com。每名報(bào)考者只能選擇完全符合職位條件的一個(gè)職位報(bào)名，若同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，取消報(bào)名及考試資格。

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名結(jié)束后由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)報(bào)名資格初審的人員方可參加考試。通過(guò)報(bào)名資格初審人員名單將在岳池縣人民政府網(wǎng)(http：//www.scyc.gov.cn)上公告。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其考試(聘用)資格，并按相關(guān)規(guī)定處理，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給準(zhǔn)考證。

四、招聘方式及流程

本次考核招聘方式為筆試、專業(yè)技能測(cè)試與綜合面試相結(jié)合，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試占30%、專業(yè)技能測(cè)試占40%、綜合面試占30%。

(一)開考比例。職位有效報(bào)名人數(shù)與該職位招聘名額之比為開考比例，最低開考比例為3：1，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)取消該職位招聘名額。取消招聘名額等情況將在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http：//www.scyc.gov.cn)上進(jìn)行公示。

(二)筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》，卷面滿分100分。

《綜合知識(shí)》考試范圍詳見(jiàn)四川省人力資源和社會(huì)保障廳2024年2月8日修訂發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》?？忌赏ㄟ^(guò)四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄”查閱或下載。

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡〈含照片〉，不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)。未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(三)專業(yè)技能測(cè)試

所有考生全部參加專業(yè)技能測(cè)試，凡未參加專業(yè)技能測(cè)試的考生，不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試按職位分別進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)測(cè)試的方式，重點(diǎn)了解報(bào)考者業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)水平，按總分100分計(jì)算。

專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加技能測(cè)試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡〈含照片〉，不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)。未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試的視為自動(dòng)放棄。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測(cè)試按比例折算后的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+專業(yè)技能測(cè)試*40%)，從高到低順序，按招聘職位招聘名額與面試人數(shù)1：3的比例依次確定參加面試資格復(fù)審的人員名單。筆試和專業(yè)技能測(cè)試缺考或有違規(guī)違紀(jì)情況的不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。最后一名筆試和專業(yè)技能測(cè)試按比例折算后的總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該職位招聘名額3倍的，該職位符合條件的人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》(貼上照片)1份、有效居民身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(與職位表專業(yè)相符的畢業(yè)證)、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)及招考單位要求的其他證書等原件和復(fù)印件各1份，同時(shí)出具學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證明材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

其中，幾類特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員，須按干部人事管理有關(guān)規(guī)定由具有干部人事管理權(quán)限的所在單位、主管部門、同級(jí)組織人事部門出具同意其報(bào)考的證明。(2)國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明原件和復(fù)印件1份。

通過(guò)面試資格復(fù)審人員名單將在岳池縣人民政府網(wǎng)(http：//www.scyc.gov.cn)上公告。

(五)綜合面試

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)了解報(bào)考者綜合素質(zhì)，面試成績(jī)按總分100分計(jì)算。

(六)考試成績(jī)排名及公示

按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高到低確定名次(總成績(jī)相同的，以專業(yè)技能測(cè)試得分高低確定名次;專業(yè)技能測(cè)試得分仍相同的，進(jìn)行一項(xiàng)專業(yè)技能加試)?？荚嚳偝煽?jī)及職位排名在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http：//www.scyc.gov.cn)上公示。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額，按照考試總成績(jī)排名從高分到低分依次等額確定體檢人員?？偝煽?jī)低于70分的人員不得確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行，本公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http：//www.scyc.gov.cn/)上公告。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

公務(wù)員考試

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)要求，應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試的人員中按成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。如無(wú)符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象，取消該聘用名額。體檢具體事項(xiàng)在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http：//www.scyc.gov.cn)上公告。

六、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾斓木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

七、公示

湖北事業(yè)單位考試

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http：//www.scyc.gov.cn/)上公示不少于7日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

八、聘用及待遇

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格且公示無(wú)異議的人員，按程序?qū)徍舜_認(rèn)為擬聘用人員，按程序辦理手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除人事關(guān)系后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制。最低服務(wù)年限為5周年，試用期為十二個(gè)月，試用期計(jì)入合同期內(nèi)。試用期的工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

2023年公務(wù)員擬聘

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，公開本次公開招聘舉報(bào)監(jiān)督和政策咨詢等相關(guān)聯(lián)系電話。

(一)監(jiān)督電話

中共岳池縣紀(jì)委岳池縣監(jiān)委派駐中共岳池縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組(0826)5890186

中共岳池縣紀(jì)委岳池縣監(jiān)委派駐岳池縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組(0826)5267178

(二)咨詢電話

岳池縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股：(0826)5245966

十、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生保持通訊暢通，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。因自己保管不善造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)涉及本次招聘條件具體事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：