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浙江省文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)2024年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 杭州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-11-01

浙江省文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)是2006年6月注冊成立并由省委宣傳部主管的,具有社團(tuán)法人資格的非營利性社會(huì)組織,目前擁有500余家會(huì)員單位,均為省內(nèi)實(shí)力雄厚的涵蓋影視制作、出版、動(dòng)漫、廣告、演藝、娛樂、數(shù)字內(nèi)容和文化會(huì)展等重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)門類的文化企事業(yè)單位。

因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),品行端正;

3.具備良好的綜合素質(zhì),具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.具備崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及專業(yè)

招聘崗位

招聘人數(shù)

招聘崗位要求

活動(dòng)策劃與管理崗

1

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下;

2.對宣傳思想文化工作有深入的了解和認(rèn)識(shí);

3.文字功底扎實(shí),具備優(yōu)秀的文字表達(dá)和撰寫能力;

4.擁有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠高效安排和管理工作;

5.擅長活動(dòng)策劃和營銷,具備制定和實(shí)施推廣方案的能力;

6.能接受一定強(qiáng)度的出差。

編務(wù)管理崗

1

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下;

2.對宣傳思想文化工作有深入的了解和認(rèn)識(shí);

3.擁有較強(qiáng)的政治敏感性和把關(guān)能力,熟悉黨政機(jī)關(guān)辦刊工作流程及業(yè)務(wù)規(guī)范;

4.熟練掌握新聞采寫技巧,能夠獨(dú)立完成新聞稿件的撰寫;

5.具備出色的編務(wù)管理能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)編輯工作。

新媒體編輯記者崗

1

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下;

2.對宣傳思想文化工作有深入的了解和認(rèn)識(shí);

3.熟練掌握新媒體工作,特別是融媒體內(nèi)容的運(yùn)營與維護(hù),包括但不限于內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布及互動(dòng)管理等;

4.熟悉新聞采寫流程,具備扎實(shí)的新聞編寫能力;

5.工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,高效完成工作任務(wù)。

備注:學(xué)校不限,新聞傳播學(xué)、中國語言文學(xué)、工商管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉宣傳思想文化工作優(yōu)先,有2年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。

三、不予招聘情形

事業(yè)單位考試科目

具有下列情形之一的,不予招聘:

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

山東公務(wù)員

4.國家和浙江省規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年11月10日。

2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式,通過電子郵件提交報(bào)名材料,郵件主題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位”,發(fā)送至junhuiyao@zjlbhr.com。

3.報(bào)名所需提交的材料:報(bào)名表(見附件1)、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明材料掃描件。

4.本次報(bào)名不受最低開考比例限制。

五、資格審查

本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織,將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并通知通過資格審查的應(yīng)聘人員參加招聘考試。未通過資格審查的應(yīng)聘人員,不再另行通知。

六、考試

公務(wù)員招考

1.考生必須憑身份證參加考試。未按時(shí)參加考試的,視作放棄。

2.采取筆試加面試相結(jié)合的考核方式,滿分為100分,其中筆試、面試所占分值比例分別按40%和60%計(jì)取,筆試采取閉卷紙質(zhì)答題形式;根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名順序情況,按照不超過崗位招聘數(shù)量8倍確定面試入圍對象;未通過面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,不再另行通知。

七、體檢與考察

根據(jù)考試成績從高分到低分,確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)、要求組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

八、公示及聘用

經(jīng)考察合格,確定擬聘人員。并在杭州市人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的,按規(guī)定辦理手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員。經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

公務(wù)員

九、合同和待遇

1.錄用人員按規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.薪酬待遇根據(jù)公司薪酬制度確定,具體薪酬面談。

3.招錄人員根據(jù)公司制訂的相關(guān)考核辦法進(jìn)行績效考核,考核合格按照規(guī)定應(yīng)發(fā)年薪計(jì)發(fā);考核不合格,則根據(jù)考核結(jié)果確定薪資,并按規(guī)定觸發(fā)退出機(jī)制。

十、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

筆試

2.本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督,應(yīng)聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)通過監(jiān)督投訴電話反映。

3.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同,予以清退。

報(bào)名咨詢電話:(0571)85058732

監(jiān)督投訴電話:(0571)85058732

2024年11月1日

1浙江省文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)招聘報(bào)名表.docx
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