管理知识
1、在公共行政中,关于“政策执行”与“政策制定”的关系,下列哪项描述最为准确?()
A.政策执行是政策制定的简单复制,无需创造性
B.政策执行是政策制定的终结,标志着政策周期的完成
C.政策执行与政策制定相互独立,互不干扰
D.政策执行是政策制定的延续,需要灵活性和适应性


2、在行政管理中,采用“目标管理法”(MBO)作为绩效评估的主要方式,其潜在的风险不包括()。
A.可能导致员工过于关注短期目标而忽视长期规划
B.目标的设定可能不够具体或可衡量,导致评估困难
C.强调结果导向,可能忽视过程管理和团队协作的重要性
D.提高了员工的自主性,增强了工作满意度和积极性


3、在行政组织理论中,关于“官僚制”(又称科层制)的批评,以下哪项表述不准确?()
A.官僚制可能导致决策过程僵化,缺乏灵活性
B.官僚制强调等级制度,可能抑制员工的创新精神和主动性
C.官僚制适用于所有类型的组织,具有普适性
D.官僚制可能导致资源分配不公,出现“官僚主义”现象


4、行政管理的核心职能是()。
A.决策制定
B.组织协调
C.资源配置
D.监督控制


5、下列哪项不属于行政管理的基本原则?()
A.法治原则
B.效率原则
C.保密原则
D.服务原则


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